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FÜHRUNGSKRÄFTE COACHINGS
VOM MANAGER ZUM LEADER

DIE HERAUSFORDERUNG

Die Arbeitswelt von heute fordert einen neuen Führungsstil. Flache oder dynamische Hierarchien bergen ihre eigenen Herausforderungen, die Führungskräfte der Zukunft befinden sich in Spannungsfeldern voller Gegensätze und Ambivalenzen. Wir unterstützen Sie in Ihrer langfristigen persönlichen Entwicklung und ganz praktisch bei akuten Notfällen.

UNSER ANSATZ

Wer sich selbst seinen “Schatten” gestellt hat, geht angstfrei in die Zukunft und traut sich, authentisch zu sein. Und das macht den Manager mit Personalverantwortung zum Leader dem Menschen folgen, nicht weil sie qua Funktion müssen, sondern weil sie wollen.

DAS PASSIERT

Es beginnt mit vertraulichen Vieraugen-Gesprächen, Zeit für Auszeit. Wir fungieren als Spiegel und Reflektionsfläche, bieten Hypothesen an und provozieren zum nächsten Schritt. “Wo die Angst ist gehts lang”.
In anschließenden Shadowing Sessions und auf Wunsch auch der Begleitung direkt im Team oder der eigenen Abteilung stellen wir sicher, dass die Weiterentwicklung auch wirklich gelingt und die neuen Verhaltensweisen im professionellen Führungsalltag verankert werden.

DAS NEHMT IHR MIT

  • Gesunde Verbindung der Individualität mit der professionellen Rolle
  • Zutrauen in die eigene Führungskompetenz
  • Erkenntnisse über den eigenen Führungsstil 
  • Konkrete Handlungsoptionen im Führungsalltag