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ORGANISATIONSBERATUNG
TRANSFORMATION VON A BIS Z

DIE HERAUSFORDERUNG

Wer sich in einen Transformationsprozess begibt, erlebt meist alle Höhen und Tiefen der frühen Entdecker: Die Zukunft ist ein weißer Fleck auf unseren Landkarten und kann nur Schritt für Schritt entdeckt und belebt werden.

DIE LÖSUNG

Ihr müsst zu Beginn nicht wissen, was genau ihr braucht und wo es hingehen soll – es reicht zu wissen, dass sich etwas ändern muss. In einem grob geplanten Transformationsprozess gehen wir Schritt für Schritt vor und passen die geplanten Formate je nach Bedarf an. Dynamik, Resonanz und eine gewisse Virtuosität halten uns auf Kurs: von der Analyse zur Vision, vom Experiment zur neuen Praxis.

DAS PASSIERT

Euren Prozess planen wir vorab gemeinsam: grob, aber immer maßgeschneidert und flexibel. Innerhalb dieses iterativen Prozesses greifen wir auf geeignete Formate und Methoden zurück, wie ihr sie ausgewählt auf dieser Website nachlesen könnt.

DAS NEHMT IHR MIT

Am Ende unserer Zusammenarbeit habt ihr organisationsweit neue Kultur- und Handlungsmuster ausgeprägt. Die Zuversicht, die Lust auf morgen, sind zurück und ihr handelt trotz der Komplexität, mit der ihr konfrontiert seid, dynamisch auf Basis einer tiefen Verwurzelung im eigenen Purpose.