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TEAM LEVEL UP
Teams formen und stärken

DIE HERAUSFORDERUNG

Die neue Arbeitswelt fordert mehr Agilität, Flexibilität und reibungslose Zusammenarbeit. Dafür braucht es nicht nur angepasste Prozesse und agile Methoden, sondern vor allem ein mehr, oft ein “viel mehr”, an Vertrauen. Vertrauen kann allerdings nicht angeordnet werden, Vertrauen muss wachsen und wird gegeben.

UNSER ANSATZ

Open State schafft emotional sichere Umgebungen, in denen sich Kollegen jenseits ihrer Funktion und Hierarchie als Menschen begegnen. In ungewöhnlichen Settings und maßgeschneiderten Prozessen begleiten wir durch alle Phasen einer Teambildung.

DAS PASSIERT

In angeleiteten Sessions üben wir konstruktive Feedbackgespräche und Konfliktmediation praktisch ein. In tiefgreifenden Veränderungssituationen, z.B. Mergern, Führungswechsel, Neuausrichtung der Abteilung o.ä., bieten sich vor allem mehrtägige Offsites als intensive Formate jenseits des beruflichen Alltags an.

DAS NEHMT IHR MIT

  • Ein starkes “Wir” Gefühl und den Willen, zukünftig wieder gemeinsam anzupacken
  • Konkrete Tools, um auch im Alltag die nötige Klarheit und Offenheit im Team erhalten zu können
  • Noch ein paar Wochen uns als Begleitung, damit es dann auch zurück im Büro klappt. 🙂